AYER
1.
Metodología pasiva
2. El
profesor enseña
3. El
profesor, centro de la educación
4. Enseñanza
memorística
5. Transmitir
conocimientos
6. Atención a
la inteligencia
7. Muchos
conocimientos
8. Todo se da
hecho al alumno
9. Meta:
lograr una posición
10. Saber
para tener una profesión
11. Profesor
especializado
12. Dedicar
tiempo a preparar clase
13.
Tecnología como ayuda esporádica
14. Quien
sabe es el profesor
15. Trabajos
para copiar de los libros
16. Educación
para saber
17. Educación
para hacer cosas
18. Recurso
1º.: experiencia profesor
19. Educación
ajena al medio ambiente
20.
Sobresalir en la masa
21. Educación
para una etapa de la vida
22. Centros:
lugares para estudiar
23. Aprender
del pasado
24. Saber
reaccionar al medio
25. Visión
psicológica
26. Formar
personas singulares
27. Controlar
a los alumnos
28. No hacer
más de lo que se pide
29. Rutina y
acostumbramiento
30. Los
errores se pagan
31.
Burocracia, papeleo, dependencia
32. Culto a
calificaciones y títulos
33. El
maestro individual sobresale
34.
Información cerrada y reservada
35.
Autoritarismo y mano dura
36. El
escalafón ante todo
37. Visión de
mi materia o área
38. Tolerar y
evitar problemas
39.
Dependencia de las normas
40. Temor al
cambio
HOY
1.
Metodología activa
2. Todos
aprenden y todos enseñan
3. Centro de
la educación: el alumno
4. Procesos
de aprendizaje
5. Generar
conocimientos
6. Atención
al mundo emocional
7. Criterio
para elegir
8.
Creatividad
9. Meta:
cumplir una misión
10. Aprender
a vivir
11. Profesor
polivalente
12. Dedicar
tiempo a la formación
13.
Tecnología para aprender en serio
14. El
profesor sabe dónde saben más.
15. Búsquedas
inteligentes en la red
16. Educación
para aprender a aprender
17. Educación
para ser persona
18.
Recurso1º: inteligencia de alumnos
19. Educar
para un futuro sostenible.
20. Educar
líderes para la sociedad
21. Educación
a lo largo de toda la vida
22. Centros:
organizaciones inteligentes
23.
Anticiparse al futuro
24. Educación
para la proactividad
25. Visión
antropológica de la educación
26. Educar
para la solidaridad
27. Orientar
su desarrollo
28. Aceptar
desafíos, correr riesgos
29.
Innovación permanente
30. De los
errores se aprende
31.
Simplificación, iniciativa, autonomía
32. Culto a
la calidad y la excelencia
33. El equipo
de trabajo es lo importante
34.
Información abierta y común
35.
Participación y motivación.
36.
Identidad, compromiso y servicio
37. Visión de
conjunto: globalización
38. Aprender
a convivir
39. Autonomía
y responsabilidad
40.
Anticiparse al cambio
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